Personal- und Organisationsmanagement
Mehr Erfolg durch eine auf die Organisation abgestimmte Beratung
Jedes Unternehmen hat seinen individuellen Charakter und eigene Herausforderungen. Deshalb ist es uns wichtig, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten. So können wir Ihren Bedarf verstehen und Sie unterstützen.
Veränderungen veranlassen Unternehmen, ihre Aufbau- und Ablauforganisation zu überprüfen. Unter Einbezug der Mitarbeitenden werden in einer IST-Analyse die Stärken und Risiken evaluiert und umsetzbare Lösungen vorgeschlagen.
Diese Dienstleistungen haben wir für Sie im Angebot: -Überprüfung Aufbau- und Ablauforganisation -Analyse von Arbeitsbedingungen und Ressourcen -Beratung und Begleitung bei der Umsetzung der beschlossenen Massnahmen -Moderation / Leitung Workshops -Projektbegleitung (externes Coaching)
Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Erarbeitung des Anforderungsprofils, der Redaktion der Stellenanzeige, bei der Selektion und beim Führen von strukturieren Interviews bis zur Personaleinstellung. Diese Dienstleistungen können modular bezogen werden.
Bei Veränderungsprozessen und Neuorientierung begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeitenden und zeigen eine Vorwärtsstrategie auf. Das Erkennen von Entwicklungs- und Veränderungspotenzial hilft bei Nachfolgeplanungen wie auch bei Neuorientierungen.
Diese Dienstleistungen haben wir für Sie im Angebot: -Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten -Entwicklungsplanung, Begleitung und Coaching -Interimslösungen -Berufliche Standortbestimmungen -Newplacements -Konfliktmanagement -Casemanagement